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主要在军级以上机关和非作战部队，从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育等专业技术和事务性管理保障工作。
1.省军区、军分区、武装部：分别对应省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等；
2.医院：军地医院之间虽有所差别，但主要工作内容都是收治患者，针对病情采取措施，所以引入医师、药师、护理人员等也可以发挥民间优秀人才的力量；
3.干部休养所和老干部管理服务局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理服务局休养；
4.军队院校：多招军地通用类人才，比如工程机械、科学文化等专业的教员走上讲台。文职人员在台上讲课，下面听课的就有可能是军官；
6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军事法律法规，知道军法和地方法的区别。具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录书记员、执法员等;
7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常负责文字材料、收发、档案整理工作等。
二、岗位性质分类。主要分为两大类：行政类岗位（也称管理岗）和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：
1.参谋：属于参谋部门内的岗位（区分不同具体部队，也可能叫司令部门、训练部门等），是和作战与训练直接相关的。
2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3.助理员：主要是后勤工作人员的叫法，负责后勤财务营房保障、服装发放等工作。
3.工程：该类别涉及岗位非常多，比如办公设备维护、通信系统属于工程，装备维修、维护和保养也属于工程，以及园艺（园林规划）、设计等内容也被归为工程类岗位等。
4.高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授（高级讲师）、教授（正高级讲师）等。
除了行政类岗位和专业技术类岗位之外，军队每年还招考部分技能类岗位。技能岗通常在每年的下半年招考，主要从事司机、公务员、采购员、设备管理员、出纳、文印员、厨师等工作。相比管理岗和专业技术岗，技术岗招考对考生学历要求低（涵盖高中、大专至本科三个层面），考试内容和从事工作相对简单，薪资也相对低些。
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